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商務新秀唇槍舌劍對抗決賽現場

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  3月5日,由公司商務管理中心與團委聯合舉辦的戰略人才培訓之商務辯論賽(決賽)在總部報告廳順利開賽。公司董事長李寶珠,副總經理張貴生,總經濟師李孟渝,生產組織中心副主任劉衛東,總法律顧問徐曉良,商務管理中心副主任劉紅宇等以評委身份應邀出席。商務管理中心副主任劉紅宇作比賽開場致辭。比賽從初賽,預賽到決賽共經歷了6場比賽,歷時11個月。

 

   “低調準備,一次比一次低調,高調比賽,一次比一次優秀。”賽前,正方崔嵐代表隊,反方丁京艷代表隊,在自我展示環節,分別宣讀了斗志昂揚,情緒高漲的口號,比賽過程中隊員們豐富了知識,得到了歷練。決賽辯題為過程索賠利弊,雙方就過程索賠利弊進行了激烈的PK,從引用古今中外名句,公司領導講話,及施工過程中的實際案例,內容涉獵之廣,可謂知識掌握的既扎實又應用巧妙。比賽稱得上是精彩紛呈,有的辯手滔滔不絕,出口成章,有的辯手沉著穩重,頗具大將風范,也有的辯手機智活潑,嬉笑怒罵皆成文章,場上激烈,場下觀眾也異常地活潑,時時報以熱烈的掌聲。領導點評環節,李孟渝對雙方實力做了積極地肯定,他說:“辯題沒有孰對孰錯,而是優與更優。正方論據充分,反方抓住了關鍵詞“過程”索賠,雙方其實各有千秋。”最后,崔嵐代表隊獲得第一名,丁京艷代表隊獲得第二名,齊鳳亭代表隊獲得第三名。商務管理中心畢瑩雪獲得最佳辯手。賽后相關領導為獲獎隊伍及選手進行了頒獎。

 

  賽后,李寶珠董事長做重要講話,他對商務系統這種創新培訓方式給予了肯定,并希望公司多開展此類活動,加大人才的培養力度,在提升員工自身能力的同時,還要堅持貫徹加強三大能力建設、落實目標責任、沿著兩線管理路線堅定前行。同時他希望廣大員工能夠加強學習,不斷提升自身能力,堅守崗位職責和底線,以一個又一個節點目標的實現,成就個人的人生價值,實現公司的大發展!

 

  商務管理中心 文/劉萌萌 圖/牛宜棟
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